Der vergangene Samstag und zwei Jahre virtuelle Messe haben uns eins gelehrt: Ausbildungsmessen müssen noch in Präsenz stattfinden!

Am Samstag, den 8. Oktober war es wieder soweit, die Türen der BBZ Jakob Küner, FOSBOS Memmingen und der Johann-Bierwirth-Schule wurden für viele wissbegierige und unentschlossene Schüler und Studenten geöffnet.

Aus allen Branchenfeldern waren unterschiedliche Firmen vertreten, um den angehenden Auszubildenden und Studenten einen Einblick in die verschiedensten Ausbildungsberufe und Studiengänge zu ermöglichen. Auch wir haben keine Kosten und Mühen gescheut, den angehenden Nachwuchskräften einen Einblick in die aufregende Logistikwelt zu ermöglichen und uns als Arbeitgeber zu präsentieren.

Es wurde viele tolle Gespräche geführt und zusätzlich den Schüler mit der Anwesenheit unserer aktuellen Auszubildenden und Studentin die Möglichkeit geboten, ungefilterte und echte Erfahrungen aus dem Alltag eines aktuellen Azubis und Studenten zu erhalten.

Wir sagen vielen Dank an die Veranstalter und die vielen tollen Schüler und Eltern für die interessanten Gespräche!

Unsere tägliche Aufgabe ist es, Waren und Güter auf der ganzen Welt flink an ihre vorgegebene Destination zu bringen. Darin sind wir Profi's. Doch was tun, wenn wir als Erster an einen Unfall gelangen oder eine Person in unserer Umgebung Hilfe benötigt bzw. mit einem gesundheitlichen Problem konfrontiert ist?

Man hofft, sich diese Frage niemals stellen zu müssen, aber falls man sich doch in solch einer Situation wieder findet, ist jeder froh, auch hier flink helfen zu können.

Um auf solche Fälle vorbereitet zu sein, haben wir in einem achtstündigen Workshop, in Zusammenarbeit mit dem Maltesern und unter der Leitung von Frau Selina Gehring, nicht nur altes Wissen zum Thema "Erste Hilfe" aufgefrischt, sondern jedem Teilnehmer das Selbstbewusstsein gegeben, in einer Notsituation richtig zu Handeln.

Vom theoretischen Wissen, wie "Welche gesundheitlichen Notfälle können überhaupt entstehen und welche Maßnahmen sind dann durchzuführen?" über praktische Anwendungen der Reanimation und Wundversorgung wurden allerlei mögliche Szenarien und deren Vorgehen unterrichtet.

Neben all der Ernsthaftigkeit, die dieses Thema mit sich bringt kam in einer tollen Atmosphäre der Spaß auch nicht zu kurz, was einem das Erlernte noch besser behalten lässt.

Wir bedanken uns ganz herzlich beim Team der Malteser für einen interessanten und wertvollen Tag und schicken einen ganz besonderen Dank an Frau Selina Gehring, für die tolle Unterrichtszeit.

Wir pflegen neben unserem Kundenkontakt auch einen sehr engen Kontakt zu unseren Partnern und Dienstleistern und blicken dafür oft tief in deren Geschäftsprozesse.

Dadurch wird uns ermöglicht, stets optimal zugeschnittene Versandlösungen für unsere Kunden zu finden.

So nun auch wieder bei unserem langjährigen, stets zuverlässigen Dienstleister DPD geschehen.

Von der Entladung der Fahrzeuge bis hin zum, mittels modernster Technik, abgefertigten Pakets, durfte ein Teil unseres starken Teams der Paketabteilung einen Blick hinter die Kulissen werfen.

(v.l.n.r.: Sara Donat, Raluca Haist-Grotz, Nadine Pfitzner)

Die genaue Betrachtung der Prozesse

- Fahrzeugentladung

- Scannung der Pakete

- Scan-Stationen

- manuelle Fehlerbearbeitung

- Verteilung der Pakete

- Retouren-Management

ermöglicht es uns, unser einzigartiges Produkt FINKPAKET an die Bedürfnisse unserer Kunden anzupassen.

Gleichzeitig haben wir dadurch die Möglichkeit, die Qualität der Arbeit zu bewerten und, sollte es Abweichungen bei der Performance geben, rechtzeitig, in Abstimmung mit unseren Partnern, einzugreifen.

Wir bedanken uns ganz herzlich beim Team von DPD für die tolle Zusammenarbeit!

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Inspiration ist weiblich
Strategie ist weiblich
Courage ist weiblich
Logistik ist weiblich

Im Rahmen der Aktion "Logistik ist weiblich" zeichnete die Logistik Initiative Bayern zusammen mit dem CNA e.V. und dem Bayerischen Verkehrsministerium am 30. Mai Persönlichkeiten und Unternehmen aus, die sich für die Chancengleichheit, Arbeitsplatzattraktivität und Entwicklungspotentiale für Frauen in der Branche einsetzen.

Auch wir beim flinken Fink nehmen die Auszeichnung unseres Engagement mit großer Dankbarkeit und voller Stolz entgegen und bedanken uns bei allen Kolleginnen die Tag für Tag, ob von zu Hause aus, in Teil- oder Vollzeit, als Mütter mit kleinen und großen Kindern ihr Bestes geben und diese Auszeichnung erst ermöglicht haben.

Wir sagen DANKE

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Am 22. Mai war die Premiere unseres neuen Team-Event „Schlag den Chef“. Unser Ziel:
„Schlag den Chef Dietmar in seinem liebsten Hobby: Golf!“ SPOILER ALARAM: Wir brauchen mehr Übung!
Am Golfplatz angekommen #allgäuergolfundlandclub, wurden wir direkt von Alex und seinem Trainer-Kollegen Pasi herzlich begrüßt und direkt mit professioneller Golfausrüstung – wir Laien hätten alles als professionell identifiziert - ausgestattet.

Am Vormittag eröffnete sich uns eine neue Welt, GOLF. Wir wurden intensiv trainiert – was auch bitter nötig war – und mit zahlreichen Tipps und Tricks belohnt, um unseren Chef – und wer wollte das nicht schon immer mal sagen können – „zu schlagen“. Nach einer leckeren Stärkung zu Mittag, haben wir uns direkt an die ersten Herausforderungen gewagt.

Wir mussten das frisch Erlernte direkt in die Tat umsetzen. Die technische Disziplin „Chippen“ konnte der Chef als Routinier klar für sich entscheiden, im „Putten“ konnte er uns aber nichts vormachen und musste sich geschlagen geben.

Die dritte Challenge führte uns, aufgeteilt in zwei Flights (Gruppe von Spielern die von Loch zu Loch spielen, was man nicht so alles lernt) auf den Kurzplatz (6 Loch). Endlich war „richtiges Golfen“ angesagt – zumindest fühlte es sich so an. Der Ball musste mitunter über einen kleinen See geschlagen werden, was Einigen super gelang, andere wiederum haben dem Ball etwas Abkühlung im See gegönnt.

Letztendlich konnte der Chef auch diese Challenge für sich entscheiden und ging eigentlich als Sieger aus dem Turnier hervor. Da wir aber alle mit vollem Eifer dabei waren, jeder eine Spitzenleistung erbracht hat und wir es uns wirklich verdient hatten, konnte der Chef den Pokal natürlich nicht behalten. Der Pokal wurde schließlich unter uns Mitarbeitern ausgelost. Gewinnerin am Ende war unsere Sara Donat! Herzlichen Glückwunsch!

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